各职能部门、管理服务中心：
依公司规定：在本公司工作工龄一年以上的正式员工，享有带薪年休假。目前，尚有部分2006年度的年休假没有在2006年12月31日之前休假的员工，请各部门、管理服务中心在妥善安排好工作的前提下，安排相关员工于2007年1月30日之前补休完。另：2007年度的年休假，请安排在2007年12月1日之前休完。过期不再补休。
特此通知。
人力资源部 2007年1月10日