突发事件应急处理及紧急救护的培训
为了提升应对突发事件和意外伤害事故的应急救援和自救互救能力,提高安全意识,8月22日下午,人事部聘请专业人士在总部举办突发事件应急处理及救护知识培训,普及自救互救、应急避险等知识技能。
突发事件应急管理是实行预防与应急并重、常态与非常态结合的原则,建立统一高效的应急信息平台,建设精干实用的专业应急救援队伍,健全应急预案体系,完善应急管理法律法规,加强应急管理宣传教育,提高公众参与和自救能力,尽量消除重大突发事件风险隐患,最大限度地减轻重大突发事件的影响。
紧急救护培训本意并不是要使你成为合格的救护员,而是指导你应做什么及不应做什么,并帮助你了解救护的程序,认识到急救作为紧急事故中唯一能在第一时间发挥作用的技能。在紧急时刻这些知识能够拯救自己和他人的性命。运用所学的知识为别人为社会做一点贡献。【作者:张碧玉(人力资源部)】企业项目
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